Réaliser un programme de formation

Concevoir et exécuter des programmes de formation efficaces

Ce cours complet vous guidera à travers les 5 étapes essentielles pour la conduite d’un programme de formation efficace. Que vous soyez un professionnel des ressources humaines, un formateur ou un gestionnaire cherchant à améliorer les compétences de votre équipe, ce cours vous fournira les connaissances et les compétences nécessaires pour mettre en place des programmes de formation fructueux.

Vous apprendrez à identifier les besoins en formation, concevoir des programmes adaptés, les mettre en œuvre avec succès, évaluer leur efficacité et effectuer les ajustements nécessaires. Le cours couvrira chaque étape du processus, mettant l’accent sur l’analyse des besoins en formation, la conception du programme, la mise en œuvre, l’évaluation de l’efficacité et les ajustements nécessaires.Analyse des besoins en formation

Voici un aperçu du contenu du cours:

Conception du programme de formation

Mise en œuvre du programme de formation
Évaluation de l’efficacité de la formation
Suivi et ajustement du programme de formation

Le formateur, M. Abdellatif Abid, est un consultant international en chaîne de valeur et opérations, expert en commerce international, conférencier, spécialiste de la digitalisation, des agro-industries et du textile-habillement, et auditeur. Il apportera son expertise et son expérience pratique à ce cours pour vous aider à développer vos compétences en gestion de la formation.

Rejoignez-nous dès aujourd’hui pour acquérir les compétences nécessaires pour planifier, concevoir et exécuter des programmes de formation efficaces !

Course Details